< 앵커멘트 >
취업 준비생들 사이에 은행 취업은 은행고시라 불릴 정도로 어렵습니다. 은행 취업을 준비하는 학생들은 정보가 부족해 더 힘들다고 하는데요, 하반기 취업시즌, 은행들은 어떤 인재를 원할까요? 방명호기자가 알아봤습니다.
< 리포트 >
은행 취업을 준비하는 학생들은 정보 부족을 가장 큰 어려움으로 꼽습니다.
[인터뷰] 박성석 / 국민대 4학년
"캠리(캠퍼스 리크루팅)도 중요하지만 일반 사이트나 취업보기에서 알아보는 것은 간접적이잖아요. 안 좋은 것이나 카더라 통신 같은 것도 되게 많기 때문에 잘못 오해할 수 있어."
[인터뷰] 천다은 / 동국대 4학년
"각 은행의 특성이라는 것에 대해서 잘 공개를 안하시는 것 같아요. 그런 것에 대해서 여쭤보고 싶은데 조금 조심스러운 부분이어서 그런게 필요한 것 같아요"
시중은행들이 하반기 채용을 본격적으로 준비하면서 대학가 취업 준비생들도 분주해졌습니다.
올 하반기에 300명을 채용하는 우리은행은 1박2일의 합숙 면접을 중시합니다.
[인터뷰] 이종건 / 우리은행 인사부 과장
"1박2일 동안 7-8개의 면접전형을 거치는데요. 개인적인 능력도 중요하지만 조직에 들어오시면 조직의 화합과 업무에 최대한 빨리 적응할 수 있어야 하기 때문에 합숙면접 과정에서 본인 혼자만이 아닌 옆에 계신 분들과 함께 화합하는 인재를 뽑기 위해서.."
우리은행에 지난해 입사한 한 행원도 합숙면접이 가장 기억에 남는다고 말합니다.
[인터뷰] 김병조 / 우리은행 작년 입사자
"은행원은 고객님을 상대해야 하기 때문에 사람들과 대화에서 표정이나 호감을 줄 수 있는 모습을 많이 보여주기 위해서 노력을 했습니다."
그룹 전체적으로 200명을 채용하는 하나금융그룹. 인사 담당자는 본인의 평소 생활이 구체적으로 담겨 있는 자기소개서가 중요하다고 설명합니다.
[인터뷰] 조재한 / 하나금융지주 인사전략팀 차장
"엄한 아버님, 자상하신 어머니 이런 구태의연한 문구가 아니라 본인의 실제 생활을 그대로...조금 표현을 쉽게 말씀드리자면 본인의 생활을 구체적으로 표현을 해주셨습니다."
면접 단계에서는 프리젠테이션 준비를 철저히 해야 한다고 조언합니다.
[인터뷰] 조재한 / 하나금융지주 인사전략팀 차장
"프리젠테이션은 본인의 지식과 그리고 커뮤니케이션 능력 그리고 논리력, 객관력 이러한 모든 부분의 역량을 가장 집약된 시간에 보여주는 면접툴입니다. 사전에 준비가 필요합니다"
문턱을 넘기가 쉽지 않은 은행 취업. 각 은행별로 원하는 인재상을 정확히 알아보고 준비하면 은행원의 길에 조금 더 다가설 수 있을 것으로 보입니다.
머니투데이 방송 방명호입니다.
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[방명호MTN기자 ]
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문턱높은 은행취업...이렇게 준비하세요! [머니투데이]
2010.09.20 15:00 입력
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